Cette série sur la santé des populations explore le concept de santé des populations et le rôle qu’un hôpital peut jouer dans la promotion de la santé des populations. La série présente également des exemples locaux et internationaux de systèmes de santé qui ont su dépasser leurs murs pour améliorer la santé de leurs communautés.
L’objectif de ce projet de recherche était d’explorer les initiatives existantes de réduction des émissions de gaz anesthésiques, de comprendre la contribution des émissions de gaz anesthésiques au sein de quatre établissements de santé en Colombie-Britannique, et de hiérarchiser les mesures nécessaires pour réduire leur impact.
Le cadre décrit les rôles des partenaires du projet en matière de changement climatique et d’adaptation en santé et présente des recommandations qui correspondent aux risques identifiés dans l’évaluation de la vulnérabilité et des capacités ainsi que lors des échanges avec nos nombreux collaborateurs et conseillers. Ce cadre vise à communiquer les priorités des autorités sanitaires aux publics internes et externes, et à permettre la planification d’actions au niveau des programmes au sein de chacune des quatre organisations partenaires et entre elles.
Cette trousse comprend une liste d’indicateurs, classés selon 11 domaines d’activité phares. Afin de faciliter l’application pratique des indicateurs, la trousse indique également leur facilité de mesure et leur pertinence pour une collecte continue.
Les inégalités en matière de santé sont, en grande partie, le résultat des inégalités dans les conditions dans lesquelles nous naissons, grandissons, vivons, travaillons et vieillissons – les déterminants sociaux de la santé (SDOH). Ce rapport d’apprentissage se concentre sur les approches innovantes adoptées par quatre groupes de soins au sein de la zone géographique d’UCLPartners qui agissent sur les SDOH dans leurs établissements de soins, ainsi que sur les leçons communes tirées de leur travail.
Reconnaissant que la santé planétaire touche chaque aspect de notre organisation et nécessite l’action de tous les services et de chaque individu, le leadership et le partenariat sont essentiels pour mettre en œuvre les changements décrits dans cette stratégie. Ce premier plan stratégique pour la santé planétaire est un document évolutif, doté d’objectifs itératifs que nous continuerons à façonner et à développer au fur et à mesure que nous avançons dans ce parcours, que nous relevons des défis et que nous identifions de nouvelles opportunités.
