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Climate Change and Health Adaptation Framework (Vancouver Coastal Health and Fraser Health)
Le cadre décrit les rôles des partenaires du projet en matière de changement climatique et d’adaptation en santé et présente des recommandations qui correspondent aux risques identifiés dans l’évaluation de la vulnérabilité et des capacités ainsi que lors des échanges avec nos nombreux collaborateurs et conseillers. Ce cadre vise à communiquer les priorités des autorités sanitaires aux publics internes et externes, et à permettre la planification d’actions au niveau des programmes au sein de chacune des quatre organisations partenaires et entre elles.
Rapport
Communities in Action: Pathways to Health Equity (National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine, US)
Un rapport des Académies nationales des sciences, de l’ingénierie et de la médecine. « Communautés en action : les voies vers l’équité en santé » est le premier d’une série de rapports consensuels issus du programme « Culture de la santé » de l’Académie nationale de médecine.
Rapport
How Strong is Your Anchor?
Cette trousse comprend une liste d’indicateurs, classés selon 11 domaines d’activité phares. Afin de faciliter l’application pratique des indicateurs, la trousse indique également leur facilité de mesure et leur pertinence pour une collecte continue.
Rapport
Acting on the social determinants of health to reduce health inequalities: Innovative approaches by provider trusts
Les inégalités en matière de santé sont, en grande partie, le résultat des inégalités dans les conditions dans lesquelles nous naissons, grandissons, vivons, travaillons et vieillissons – les déterminants sociaux de la santé (SDOH). Ce rapport d’apprentissage se concentre sur les approches innovantes adoptées par quatre groupes de soins au sein de la zone géographique d’UCLPartners qui agissent sur les SDOH dans leurs établissements de soins, ainsi que sur les leçons communes tirées de leur travail.
Rapport
Fraser Health Planetary Health Strategy: 2023-2028 (Fraser Health Authority, BC) – see Strategic Priority 3: Live our anchor mission by reinforcing the connection between planetary health and healthy communities (p. 14)
Reconnaissant que la santé planétaire touche chaque aspect de notre organisation et nécessite l’action de tous les services et de chaque individu, le leadership et le partenariat sont essentiels pour mettre en œuvre les changements décrits dans cette stratégie. Ce premier plan stratégique pour la santé planétaire est un document évolutif, doté d’objectifs itératifs que nous continuerons à façonner et à développer au fur et à mesure que nous avançons dans ce parcours, que nous relevons des défis et que nous identifions de nouvelles opportunités.
Rapport
Population Health Series: Anchor Institutions
Cette série sur la santé des populations explore le concept de santé des populations et le rôle qu’un hôpital peut jouer dans la promotion de la santé des populations. La série présente également des exemples locaux et internationaux de systèmes de santé qui ont su dépasser leurs murs pour améliorer la santé de leurs communautés.
Rapport
Standards for Health Promoting Hospitals and Health Services
Ce document comprend un ensemble complet de normes pour les hôpitaux et les services de santé favorisant la santé. Il sera accompagné de documents qui concrétisent les normes et fournissent des éléments concrets et mesurables, par rapport auxquels la performance peut être évaluée.
Rapport
Périopératoire charte masques
Résumé de deux pages de la charte du projet sur les blouses réutilisables, comprenant les indicateurs potentiels, les causes profondes et les idées de changement.
Charte de projet
Reusable gowns Project Charter Summary
Résumé de deux pages de la charte du projet sur les blouses réutilisables, comprenant les indicateurs potentiels, les causes profondes et les idées de changement.
Charte de projet
Managing Plastic Waste Project Charter Summary
Résumé de deux pages de la charte du projet sur les déchets de plastique, comprenant les indicateurs potentiels, les causes profondes et les idées de changement.
Charte de projet